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Perfil Paulo Storani

"Quem determina o que é uma Missão não é quem impõe a tarefa, mas quem a recebe, decide cumpri-la e faz o seu melhor".

Paulo Storani
Casado e pai de dois filhos, Paulo Storani possui as seguintes qualificações:
Mestrado em Antropologia Social pela Universidade Federal Fluminense.
Pós-graduação em Administração Pública pela FGV-RJ.
Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos pela FGV-RJ.
Pós-graduação em Educação Física pela Universidade Gama Filho.
Graduação em Educação Física pela Escola de Educação Física da PMESP.
Graduação pela Escola de Formação de Oficiais da PMERJ.
Curso de Operações Especiais do BOPE.
Curso de Negociação de Conflitos.
Curso de Tiro Policial, titulado “Mestre de Tiro”.
Curso de Ações Anti-Bombas,
Curso Técnico em Defesa Pessoal,
Tactical Firearms for Protective Specialist Course (Curso de Emprego Tático de Armamento) – Divisão Internacional de Treinamento da HK - Estados Unidos.
Security and VIP Protection Course (Curso de Segurança e Proteção VIP) – International Security and Defense Systems – Israel.
Security System Management Course (Curso de Gestão de Sistemas de Segurança) – Israel.
Exerceu as seguintes funções:
Capitão veterano da Polícia Militar do Rio de Janeiro, onde serviu por 17 anos.
Serviu no BOPE onde foi Chefe da Seção de Instrução Especializada e, posteriormente, Subcomandante.
Professor licenciado da Secretaria de Ciência e Tecnologia do Estado do Rio de Janeiro.
Diretor de Recurso Humanos da Guarda Municipal do Rio de Janeiro.
Assessor Especial para os Jogos Pan-Americanos no Rio de Janeiro.
Professor do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Políticas de Segurança Pública da Universidade Estácio de Sá no Rio de Janeiro.
Professor do Curso de Pós-Graduação em Segurança Pública e Cidadania da Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ.
Professor do Curso de Pós-Graduação em Segurança Pública, Cultura e Cidadania da Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais – FLACSO.
Professor da matéria Liderança e Processo Decisório da Academia da Polícia Militar e Escola Superior da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro.
Instrutor das disciplinas Liderança, Administração de Tropas Especiais, Instrução Tática Individual, Assalto Tático e Tiro nos Cursos de Operações Especiais.
Coordenador do 9º Curso de Operações Especiais do BOPE retratado no filme “Tropa de Elite”.
Consultor de Operações Especiais e preparador dos atores policiais do filme Tropa de Elite e Tropa de Elite II.
Secretário Municipal de Segurança Pública de São Gonçalo, no Rio de Janeiro, e consultor de empresas na área de treinamento.
É analista de políticas públicas e consultor de Segurança Pública. e
Palestrante.

Trabalhos Científicos

Treinamento Receptivo e Motor

Na melhoria da performace do tiro policial em confrontos armados nas áreas de alto risco

Vitória sobre a Morte. A Glória Prometida

Universidade Federal Fluminense Programa de Pós-Graduação em Antropologia

Uso comedido da força letal

Construindo um protocolo de engajamento


PALESTRAS | TREINAMENTO

Objetivo: Apresentar princípios, conceitos e métodos que constituem os fundamentos culturais e motivacionais das equipes do BOPE, relativizando com a cultura brasileira e o mundo empresarial. O Batalhão de Operações Especiais – BOPE e o filme Tropa de Elite servem de arcabouço referencial por terem sido desenvolvido nas mesmas bases das esquipes de alto rendimento.
Objetivo: Apresentar os métodos e processos empregados na gestão do desempenho individual e coletivo das equipes de alta performance, referenciando-os com os processos internos do BOPE e da cultura empresarial de alto desempenho.
Objetivo: Apresentar e contextualizar os princípios e conceitos de liderança, na realidade do BOPE e das equipes de alta performance, considerando sua importância na condução de equipes para a busca de resultados como um fenômeno que envolve o líder, o liderado e o cenário que ele se desenvolve.
Objetivo: Descrever as representações sociais, ritos e cerimônias que identificam as equipes de alto rendimento, expondo os processos com os quais elas estabelecem e sustentam seus sistemas de valores e crenças, bem como sua importância na manutenção da qualidade na busca permanente do resultado.
Objetivo: Desenvolver oficinas de trabalho de campo empregando a metodologia e processos das equipes de Operações Especiais, onde tarefas, organização da equipe, tempo de realização e qualidade dos resultados são considerados para a avalição das pessoas e grupos submetidos ao treinamento.
As palestras e treinamento podem ser customizados para atender aos objetivos estratégicos do contratante.

6 passos para ALTA PERFOMANCE

Defina qual é a sua missão.

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Planeje como cumprir a missão.

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Prepare-se e prepare sua equipe.

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Execute o plano: Disciplina e Excelência.

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